연봉 실수령액 계산기
2026년 요율 기준
연봉 또는 월급을 입력하면 4대보험과 소득세, 지방소득세를 공제한 월 실수령액을 계산합니다. 2026년 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%(기준소득월액 상한 637만 원), 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 12.95%, 고용보험 0.9%입니다. 월 20만 원까지의 식대는 비과세로 처리해 보험료와 세금 계산에서 제외합니다.
소득세는 국세청 간이세액표와 같은 방식으로, 총급여에서 근로소득공제(최대 2,000만 원)와 인적공제(1인당 150만 원)를 뺀 과세표준에 6%~45%의 누진세율을 적용한 뒤 근로소득세액공제를 차감합니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 연말정산의 추가 공제 항목은 반영되지 않으므로 실제 급여명세서와 소액 차이가 날 수 있습니다.
| 월 급여 (세전) | 4,166,667원 |
| 국민연금 | -188,416원 |
| 건강보험 | -142,601원 |
| 장기요양보험 | -18,466원 |
| 고용보험 | -35,699원 |
| 소득세 | -236,362원 |
| 지방소득세 | -23,636원 |
| 공제 합계 | -645,180원 |
| 연 실수령액 | 42,257,844원 |
간이세액표 기준과 소액 차이가 있을 수 있습니다.
연봉별 실수령액 표 (부양가족 1인, 식대 비과세 기준)
| 연봉 | 월 실수령액 | 월 공제액 |
|---|---|---|
| 3,000만원 | 2,233,353원 | 266,647원 |
| 3,500만원 | 2,569,292원 | 347,375원 |
| 4,000만원 | 2,886,950원 | 446,383원 |
| 4,500만원 | 3,204,320원 | 545,680원 |
| 5,000만원 | 3,521,487원 | 645,180원 |
| 5,500만원 | 3,835,646원 | 747,687원 |
| 6,000만원 | 4,149,802원 | 850,198원 |
| 6,500만원 | 4,463,962원 | 952,705원 |
| 7,000만원 | 4,778,122원 | 1,055,211원 |
| 7,500만원 | 5,042,375원 | 1,207,625원 |
| 8,000만원 | 5,322,685원 | 1,343,982원 |
| 8,500만원 | 5,614,183원 | 1,469,150원 |
| 9,000만원 | 5,905,679원 | 1,594,321원 |
| 9,500만원 | 6,197,177원 | 1,719,490원 |
| 10,000만원 | 6,488,676원 | 1,844,657원 |
사용 방법
- 연봉 또는 월급 금액을 입력합니다.
- 본인을 포함한 부양가족 수를 선택합니다.
- 비과세 식대 포함 여부를 확인합니다.
- 월 실수령액과 항목별 공제 내역을 확인합니다.
자주 묻는 질문
연봉 4,000만 원이면 실수령액은 얼마인가요?▾
부양가족 1인(본인), 비과세 식대 월 20만 원 기준으로 월 약 290만 원 안팎입니다. 국민연금 약 14만 원, 건강보험 약 11만 원, 소득세와 지방소득세 약 8만 원이 공제되며, 회사별 공제 항목에 따라 달라집니다.
국민연금 요율이 왜 4.5%가 아니라 4.75%인가요?▾
2025년 연금개혁으로 보험료율이 매년 0.25%p씩 인상되어 2026년 전체 요율은 9.5%, 근로자 부담분은 절반인 4.75%입니다. 2033년까지 13%(근로자 6.5%)로 단계적으로 오릅니다.
건강보험료는 어떻게 계산되나요?▾
2026년 건강보험 요율 7.19% 중 근로자 부담 3.595%를 보수월액에 곱하고, 여기에 장기요양보험료로 건강보험료의 12.95%를 더합니다. 월급 300만 원이면 건강보험 약 10만 8천 원, 장기요양 약 1만 4천 원입니다.
부양가족이 늘면 실수령액이 얼마나 달라지나요?▾
부양가족 1인당 인적공제 150만 원이 과세표준에서 빠집니다. 과세표준이 1,400만 원 초과 구간이면 소득세 15%와 지방소득세를 합쳐 연 약 24만 원, 월 약 2만 원 정도 실수령액이 늘어납니다.
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